Wittstock
Consulting
transform your business
Mission Statement
Unser Auftrag ist die Steigerung Ihrer Unternehmensleistung durch eine adäquate Implementierung digitaler Transformationsprozesse in allen Unternehmensbereichen. Ihre Mitarbeiter verinnerlichen den Wert einer agilen und respektvollen Unternehmens- und Kommunikationskultur, mit dem Fokus auf individuelle Kunden-, wie auch Unternehmensbedürfnisse. Gute Servicequalität wird zur Quelle persönlicher Wertschätzung und Motivation. Die nachhaltige Akzeptanz und Nutzung neuer Technologien wird zum selbstverständlichen Bestandteil einer stetigen Weiterentwicklung Ihrer Wertschöpfungskette.
Business Consulting
Unser Verständnis einer Unternehmensberatung in Zeiten des digitalen Wandels beruht natürlich auf klassischen Werten wie Zuverlässigkeit und Vertrauen, welche durch wirtschaftswissenschaftliche und psychologische Komponenten sowie Erkenntnisse aus der Trend- und Zukunftsforschung, ergänzt werden. Fundierte Managementkompetenz, erworben in C-Level Funktionen etablierter wie auch Start-Up Unternehmen, ermöglicht uns die Umsetzung einer zukünftig nachhaltigen Wertschöpfungsstrategie für jedes Geschäftsmodell.
Strategie
- Analyse, Weiterentwicklung oder Neuausrichtung der bestehenden Geschäftsmodelle vor dem Hintergrund der digitalen Transformation
- Einbettung einer stetigen Neudefinition der Unternehmensziele
- Beschleunigung des Strukturwandels und Stärkung der Innovationskraft in sämtlichen Unternehmensbereichen, als Voraussetzung für eine konsequente Marktdurchsetzung
Marketing
- Konzeption der Marketingstrategie sowie der entsprechenden Maßnahmen
- Etablierung von algorithmischen Sentiment-Analysen für Kundenzufriedenheit
- Kundenemotionalisierung durch Anwendung von Trends wie KI, Robotik oder Blockchain-Programmen
- Optimierung von Kommunikationsprozessen durch Einsatz zielgruppengerechter Kommunikationstechnologien
Organisation
- Aktivierung des vorhandenen Entwicklungspotentials zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Anpassung der Herarchiestruktur an Transformationsprozesse
- Aktivierung eines selbst organisierten Führungsprozesses durch Konkretisierung der Aufgaben und Kompetenzen
- Initiation und Begleitung der Change-Management-Prozesse
REAL ESTATE FINANCE
Trotz niedriger Zinsen und Liquiditätsschwemme, wird der Finanzierungsbedarf der realen Wirtschaft nur partiell befriedigt. Kapitalbeschaffung und Finanzierungsplanung werden somit zu zentralen Kriterien für die Realisierung von Projekten. Beteiligungs-, Mezzanine- und Fremdkapital sowie alternative Finanzierungsformen, gehören zu unseren Kernkompetenzen.
Digital Transformation
Branchen übergreifend sind Schlagworte, wie: Disruption, Cloud Computing, Internet of Things, Virtual Reality, Scrum, Crowdfunding, Design Thinking, Industrie 4.0, etc., in aller Munde, aber nicht in aller Köpfen.
Das Verständnis der Wirkungsweise dieser Technologien ist essentiell für die Bewertung bestehender Geschäftsmodelle hinsichtlich deren Zukunftsfähigkeit und des Ratings. Eine exponentiell wachsende Entwicklungsgeschwindigkeit dieser Technologien hat schon jetzt einige Branchen vollständig verändert. Nicht nur die IT-, sondern auch die Banken-, Automobil- und Musikbranche, unterliegen diesem Wandel. Weitere kommen hinzu.
Die manipulationssichere Datentechnologie „Blockchain” revolutioniert nicht nur die Finanzindustrie, sondern findet ihren Eingang in allen Branchen. Smart Contracts machen Vertragsbeziehungen sicherer, Elektromobilität wird durch induktive Aufladung der Batterien von Fahrzeugen beim Ampelstopp zweckmäßiger, Rezeptbetrug wird durch Anwendung von QR-Codes unmöglich und Geschäftsberichte können schneller erstellt werden. Beispiele dieser Art lassen sich beliebig fortsetzen.
Der größte Vorteil dieser Technologie besteht allerdings in der Daten- und Mani- pulationssicherheit. Dabei ist das Innovationspotential ebenso enorm, wie die Kostenersparnis. Diese wird in der Finanzindustrie auf 50-70% geschätzt. Wir stehen nicht am Anfang dieses Prozesses, sondern sind mittendrin und eines ist definitiv sicher: alles was digitalisiert werden kann, bzw. alles was auf Fakten beruht, wird digitalisiert. Es ist also sinnvoll, sich jetzt mit dem Thema „Blockchain“ zu befassen!
transform your business. Now!
Human Ressources
Digitalisierung ist mehr als eine neue Software, sie erfordert vor allem neues Denken. Unsere Aufgabe sehen wir in der konzeptionellen und operativen Unterstützung des Managements in seiner Entscheidungsfindung sowie der Implementierung adäquater digitaler Technologien in das Unternehmensgeschehen. Dabei begleiten wir Sie von der Strategieentwicklung bis zum Closing.
Personal & Organisation
- Strategische und operative Beratung zur Optimierung betrieblicher Personalprozesse
- Strategische und konzeptionelle Beratung bei der Steuerung von sozialen und betriebswirtschaftlichen Veränderungsprozessen auf Mitarbeiter-, Team- und Unternehmensebene
- Aufbau der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen in den betrieblichen Alltag
- Installation und Begleitung eines vorausschauenden Change Managements
Seminare & Workshops
- Kommunikationstrainings auf Mitarbeiter-,Team- und Führungsebene
- Strategisches Konfliktmanagement
- Mitarbeitermotivation
- Kreativitätstechniken
Personal & Business Coaching
Lösungsorientierte Beratung zur Autonomieentwicklung und Erlangung bzw. Wieder- erlangung von Handlungs- und Entscheidungskompetenzen
- Unterstützung bei der Situationsanalyse & Standortbestimmung
- Begleitung bei der Neuorientierung und Veränderungsprozessen
- Erweiterung von Perspektiven und Handlungsoptionen
- Analyse und Reflektion von persönlichen Barrieren und Handlungsmustern
- Generierung der Flexibilitäts- und Krisenkompetenz